Acasă Servicii
Medicina munciiExamen medical la angajareControl medical periodicFișe de aptitudineInvestigații medicalePsihologia munciiProtecția muncii (SSM)
Despre DALMED Echipa DALMED Galerie Angajatori Angajați Contact Programări
Medicina muncii · București, Sector 1

Bine ați venit la DALMEDMedicina muncii · Fișe de aptitudine · Psihologia muncii · Protecția muncii

Cere o ofertă Contactați-ne
[TELEFON DALMED] Str. Cornățel 9–11, Sector 1, București
Cabinet DALMED – imagine ilustrativă Cabinet DALMED – imagine ilustrativă Cabinet DALMED – imagine ilustrativă
Despre noi

Cabinetul DALMED

DALMED este un cabinet de medicina muncii din București, Sector 1, care oferă companiilor serviciile medicale obligatorii pentru angajați: examinări la angajare și controale periodice, investigații medicale, evaluări psihologice și documentație de protecția muncii — toate în același loc, pe Str. Cornățel 9–11.

Lucrăm cu angajatori de toate dimensiunile, cu programări de grup și documente livrate centralizat, astfel încât fiecare angajat să aibă fișa de aptitudine la timp.

Cere o ofertă pentru compania ta
Vă așteptăm alături de noi

Servicii complete de medicina muncii

Tot ce cere legea pentru sănătatea angajaților, realizat într-un singur cabinet, cu examen clinic și investigații în aceeași vizită.

Medicina muncii

Examinări medicale la angajare, fișe de aptitudine și evaluări medicale în funcție de locul de muncă.

Controale medicale periodice

Reevaluarea periodică a aptitudinii, cu evidența termenelor și reprogramare pentru fiecare angajat.

Investigații medicale

Audiometrie, EKG, testare vizuală (viziotest), măsurarea tensiunii arteriale și glicemie.

Psihologia muncii

Evaluări psihologice, testări aptitudinale, evaluări pentru anumite profesii și psihologie organizațională.

Protecția muncii (SSM)

Documentație specifică, fișe individuale de instruire și identificarea factorilor de risc.

Pachete pentru companii

Contract, programări de grup, fișe de aptitudine livrate centralizat și evidența termenelor.
Cere o ofertă
Pentru angajatori

Cum lucrăm cu o companie

Legea 319/2006 și HG 355/2007 cer ca fiecare angajat să fie examinat de un medic de medicina muncii la angajare și apoi periodic. Cu DALMED, tot procesul se desfășoară în patru pași.

Cere o ofertă
  1. 1
    Ofertă și contractNe spui câți angajați ai și ce posturi. Primești oferta și semnăm contractul de prestări servicii medicale.
  2. 2
    Fișa de identificare a riscurilorCompletăm împreună fișa de riscuri pentru fiecare post; ea stabilește ce investigații sunt necesare.
  3. 3
    Programarea angajațilorStabilim un calendar de grup. Angajații vin la cabinet sau, pentru echipe mari, discutăm examinarea la sediul vostru.
  4. 4
    Fișele de aptitudineFiecare angajat primește fișa în două exemplare; compania primește centralizatorul și reprogramarea la control periodic.
Echipa DALMED

Specialiștii noștri

Medic de medicina muncii, psiholog și specialist în securitate și sănătate în muncă — o echipă care acoperă tot dosarul medical al angajatului.

[XX]
Dr. [NUME MEDIC]Medic primar / specialist medicina muncii
[XX]
[NUME PSIHOLOG]Psiholog, specialist psihologia muncii și organizațională
[XX]
[NUME SPECIALIST]Specialist securitate și sănătate în muncă (SSM)

Programări

[TELEFON DALMED] [EMAIL DALMED]

DALMED S.R.L.
Str. Cornățel nr. 9–11, Sector 1, București

Orar

  • Luni[8:00 – 16:00]
  • Marți[8:00 – 16:00]
  • Miercuri[8:00 – 16:00]
  • Joi[8:00 – 16:00]
  • Vineri[8:00 – 16:00]
  • SâmbătăÎnchis
  • DuminicăÎnchis

Solicitați o ofertă sau o programare!

Completați formularul de mai jos și vă vom contacta în timpul programului. Pentru programări rapide, sunați la [TELEFON DALMED].

Pentru angajați

Ai programare la DALMED?

Ce iau cu mine?

Actul de identitate și, dacă ai, fișa de identificare a riscurilor primită de la angajator. Dacă porți ochelari sau aparat auditiv, adu-le: viziotestul și audiometria se fac cu ele.

Trebuie să vin pe nemâncate?

Doar dacă pentru postul tău este cerută glicemia; în acest caz te anunțăm la programare.

Cât durează?

De regulă 20–40 de minute, în funcție de investigațiile cerute pentru postul tău. Fișa de aptitudine se eliberează la final. Examenul este plătit de angajator.

Cât timp este valabilă fișa de aptitudine?

Până la următorul control periodic, a cărui frecvență depinde de riscurile postului (de regulă anual). Termenul este trecut pe fișă.

Sună pentru programareScrie-ne
[HARTĂ GOOGLE MAPS]
Str. Cornățel 9–11, Sector 1, București — înlocuiți cu codul de embed al locației